原因不難理解：互動時間增加，但「喊停」、「離開現場」等心理學常見（處理人際衝突）技巧無法執行，若沒有適時調整、增加不同以往的互動策略，當然很難「撐」下去。

對於老段來說，贏錢和快樂都是其次，如果贏了，也從不跟別人要錢。段祺瑞兼具前二者的能力，卻沒有兩人的缺點，辛亥革命之後，北洋政府的國家權力實際操縱在袁世凱與段祺瑞手中。

當年袁世凱當總統後曾囑託吳炳湘查緝官員玩麻將，名列榜首的就是段祺瑞，段祺瑞堅信牌品就是人品，對於牌局中的人來說，贏錢絕對是最低級的追求，所謂俗人，是從麻將中得到錢財，能人，是從麻將中得到快樂，高人，是從麻將中剖析人性。要說老段學習的可真勤奮，不學則已，一學驚人老段的復興圍棋之路 袁世凱稱帝失敗抑鬱而終之後，黎元洪繼任中華民國大總統，而國家權力基本上掌握在段祺瑞總理手中，他完好地繼承了袁世凱的豐富人脈，成了北洋體系的接班人。段祺瑞在弈風甚盛的環境中長大，與圍棋結上緣也就不足為奇了，不過在幼年時期，段祺瑞雖然會玩圍棋，卻始終沒有深入了解的機會，段家不富有，沒有辦法支持他的興趣，找個鐵飯碗生活才是正軌，玩棋什麼的，只能當作興趣而已。段祺瑞兼具前二者的能力，卻沒有兩人的缺點，辛亥革命之後，北洋政府的國家權力實際操縱在袁世凱與段祺瑞手中。

民國初年，圍棋已經衰落到不能再衰落了，當時中國風靡起一種更刺激的對弈遊戲，那就是麻將，我們所熟知的胡適、徐志摩、孫中山，全都是其忠實粉絲，梁啓超甚至有1句名言：「只有讀書可以忘記打牌（此指麻將），只有打牌可以忘記讀書。」 老段的「麻將識人術」是有效的，即使平時帶著假面的人，只要一坐在牌桌上，總是會不由自主地原形畢露，每個動作和手勢，都是一種心理活動或者是性格使然的掩飾。黃春明幫蔡明德安排好住宿，找了一台摩托車借他，然後跟他說：「你騎著摩托車出去晃一晃，就有東西。

」 Photo Credit: 花蓮洄瀾文教基金會 《人間》雜誌報導「內湖垃圾山」 蔡明德說，其實那時很想打退堂鼓，但心裡又告訴自己：不行，這是第一件差事，一定要完成。這是蔡明德第一次提筆撰寫的報導，他說自己文筆不好，寫了好久才交出去，沒想到陳映真稿子發回來，一個字都沒改。當時主流媒體都將民眾描述成暴民，顏文閂卻帶領自立晚報記者突破言論禁忌，勇於寫出該事件其實是警方先將民眾團團包圍，導致民眾在高度壓迫感之下做出反擊的「先鎮後暴」。當時列名黑名單的許信良闖關回台，千餘名支持者前往桃園機場迎接，現場發生警民衝突。

蔡明德表示，雖然在大學念的是新聞，可是人跟人之間怎麼溝通、相機與人要怎麼對應，這些都要靠自己琢磨，沒有人教他。垃圾山的初體驗，對他以後的採訪幫助很大

未依規定處理可處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科18萬元以下罰金。6. 員工職災治療結束後，協助調整其能勝任的工作，並提供輔具等必要協助。5. 針對本次職災事件分析成因，討論如何改善。其他中央主管機關指定的災害。

未依規定通報可罰3-15萬元罰鍰。此外，也需要做好教育訓練和監督管理，避免員工執行業務時發生意外。因此，職安署指定部分企業須每月填寫職業災害內容及統計（110年1月4日新上線），並報請勞動檢查機構備查，以統計目前台灣的職業災害狀況（職安法§38、職安法施行細則§51）。職災發生處理流程細節 1. 職災發生時，須停止部分或全部作業，不可移動或破壞現場。

預防措施的重要性遠大於事發後處理 因職災是採「無過失主義」，無論是否為雇主過失，雇主都要負起賠償、照顧員工的責任，賦予雇主的責任相對較重。若事故不幸發生，也要按照SOP處理，並在事後檢討改善避免意外再度發生。

企業主要留意的是如果未依規定填報，經通知又未如期改善，將可罰3到15萬罰鍰（職安法§38）。（職安法§18） 2. 確認受傷對象與傷勢，採取必要急救措施，迅速就醫並表明職災身分。

因此企業內部平時應做好職場安全防護，依照不同行職業類型規劃安全設備與措施。不同產業、職業會有不同程度與情況的安全問題，當災害發生時，危急時刻我們可能會腦袋一片空白，而第一時間又該如何處理呢？這份職災事件處理SOP或許在重要時刻會有所幫助。文：Ching 之前台鐵408次太魯閣號出軌意外，初步調查為外包廠商的工程車在施作時，違規停在斜坡上，還疑似忘記拉手剎車，才導致工程車滑下斜坡撞上火車，造成嚴重傷亡（職業安全衛生設施規則§116(6)）。無論是誰都不樂見職場中有意外發生，因此做好「預防」不僅十分重要，若勞工和雇主都願意多注意一點、不怕麻煩，相信災難發生機率也能夠降低許多。註：重大職災定義為下列四種之一 有人受災害致死。（職安法§37） 4. 關懷員工後續傷勢，並補償醫療費用和原領工資（可申請勞保給付抵充）。

受災害人數一人且須住院治療不同產業、職業會有不同程度與情況的安全問題，當災害發生時，危急時刻我們可能會腦袋一片空白，而第一時間又該如何處理呢？這份職災事件處理SOP或許在重要時刻會有所幫助。

因此企業內部平時應做好職場安全防護，依照不同行職業類型規劃安全設備與措施。未依規定處理可處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科18萬元以下罰金。

未依規定通報可罰3-15萬元罰鍰。受災害人數一人且須住院治療。

無論是誰都不樂見職場中有意外發生，因此做好「預防」不僅十分重要，若勞工和雇主都願意多注意一點、不怕麻煩，相信災難發生機率也能夠降低許多。預防措施的重要性遠大於事發後處理 因職災是採「無過失主義」，無論是否為雇主過失，雇主都要負起賠償、照顧員工的責任，賦予雇主的責任相對較重。5. 針對本次職災事件分析成因，討論如何改善。文：Ching 之前台鐵408次太魯閣號出軌意外，初步調查為外包廠商的工程車在施作時，違規停在斜坡上，還疑似忘記拉手剎車，才導致工程車滑下斜坡撞上火車，造成嚴重傷亡（職業安全衛生設施規則§116(6)）。

因此，職安署指定部分企業須每月填寫職業災害內容及統計（110年1月4日新上線），並報請勞動檢查機構備查，以統計目前台灣的職業災害狀況（職安法§38、職安法施行細則§51）。企業主要留意的是如果未依規定填報，經通知又未如期改善，將可罰3到15萬罰鍰（職安法§38）。

（職安法§18） 2. 確認受傷對象與傷勢，採取必要急救措施，迅速就醫並表明職災身分。職災發生處理流程細節 1. 職災發生時，須停止部分或全部作業，不可移動或破壞現場。

若事故不幸發生，也要按照SOP處理，並在事後檢討改善避免意外再度發生。其他中央主管機關指定的災害。

6. 員工職災治療結束後，協助調整其能勝任的工作，並提供輔具等必要協助。此外，也需要做好教育訓練和監督管理，避免員工執行業務時發生意外。（職安法§37） 4. 關懷員工後續傷勢，並補償醫療費用和原領工資（可申請勞保給付抵充）。註：重大職災定義為下列四種之一 有人受災害致死

經濟部表示，夏月電價本並非漲價，而是平均電價的一部份，夏月略高、非夏月較低，以差別電價引導民眾與產業在夏天用電高峰時進行節電。行政院6月底拍板紓困4.0加碼措施，確定住宅用戶6月不實施夏月電價，電費減收新台幣14億元，經濟部與台電將延續6月方式，暫緩實施7月住宅夏月電價，但對超過1000度以上用電量的用電大戶，則維持按夏月電價計收。

面對疫情衝擊，政府希望能減輕民眾負擔，共度疫情難關，然而電一度一度得來不易，亦盼全民共同節約能源。今年5月以來，因氣候異常炎熱，用電量持續攀升，實有需要促使民眾節電，以抑低用電成長，因此仍保留住宅7月用電量超過1000度的部分維持適用夏月電價。

國內三級警戒延長至7月，各界關切7月是否繼續暫緩實施夏月電價，經濟部今（22）日表示，多數民眾居家時間仍較多，為減輕住宅用電負擔，經濟部及台電公司將延續6月方式暫緩實施7月住宅夏月電價，預計約1000萬用戶受惠，減收電費19億元。台電也表示，針對仍依夏月電價計收的住宅用戶，6月電費帳單將會重新計算，差額部分將於下期電費帳單一併抵扣，請用戶放心，不會影響用戶權益。